記者從日前召開的2018年全省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議玉溪分會場會議獲悉，今年我市離校報到的高校畢業(yè)生將達到8000人，比去年增加400余人，就業(yè)形勢依然嚴峻。面對經濟下行壓力加大、就業(yè)崗位減少等現狀，我市扎實推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關工作，多措并舉助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

近年來，在高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推進過程中，仍然存在提供就業(yè)崗位最多的民營企業(yè)吸納就業(yè)能力較弱、企業(yè)“招工難”與畢業(yè)生“就業(yè)難”矛盾并存、“公考熱”和“發(fā)達地區(qū)就業(yè)熱”引發(fā)的就業(yè)區(qū)域性矛盾等難題。針對此情況，我市狠抓促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項政策落實，營造畢業(yè)有出路、就業(yè)有機會、競爭有公平的就業(yè)環(huán)境，切實推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

把政策落實作為推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的主線。

● 在推動產業(yè)轉型升級、支持小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中，多渠道開發(fā)適合畢業(yè)生的就業(yè)崗位。深入實施高校畢業(yè)生基層成長計劃，統(tǒng)籌推進“三支一扶”“大學生村官”“特崗教師”和“西部志愿者”計劃等服務項目，鼓勵畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、艱苦邊遠地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

● 加大面向基層招聘事業(yè)單位工作人員力度，對艱苦邊遠地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘工作人員適當降低考錄門檻。

● 拓寬政策申請渠道，優(yōu)化經辦流程，更好地助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

把創(chuàng)業(yè)作為帶動高校畢業(yè)生就業(yè)的能量泵。

● 加快推進各類創(chuàng)業(yè)孵化平臺建設，實施“網絡+創(chuàng)業(yè)”將創(chuàng)業(yè)培訓向校園延伸。

● 落實大學生創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策，將云嶺大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃中高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持的“無償資助”“場租補貼”“網店補貼”項目統(tǒng)一調整為“創(chuàng)業(yè)補貼”。

● 推動公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構、創(chuàng)業(yè)孵化基地向畢業(yè)生開放，加強創(chuàng)業(yè)導師隊伍建設，為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供咨詢輔導、項目孵化、場地支持、成果轉化等全要素服務。

做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務保障，強化權益保護，加大困難高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶力度。

● 重視離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記、后續(xù)跟蹤服務，做到2018年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記錄入率100%、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務率100%。

● 與高校開展就業(yè)信息對接，做好供求匹配，在全市各類高校和技工院校開展公共就業(yè)人才服務活動，舉辦各類專場招聘會。

● 規(guī)范人力資源市場秩序，持續(xù)推進招聘企業(yè)信息公開，確保畢業(yè)生獲取真實信息。

● 加強對困難家庭、特少數民族、殘疾高校畢業(yè)生幫扶，及時兌現求職創(chuàng)業(yè)補貼。

● 啟動實施青年就業(yè)啟航計劃，利用公益性崗位托底安置長期失業(yè)、就業(yè)困難畢業(yè)生。

玉溪日報記者：余婷

編輯：趙書藝

審核：楊雪

終審：李向文

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