杭州發布

近日，杭州市公安局余杭區分局、臨平區分局面向社會公開招聘警務輔助人員400多名！一起來看看有哪些崗位。

杭州市公安局余杭區分局

一、招聘計劃

杭州市公安局余杭區分局計劃面向社會公開招聘299名警務輔助人員。具體招聘崗位、人數、條件及其他要求詳見下圖招聘計劃表。

（一）派出所 100人；

（二）交警大隊100人；

（三）其他勤務崗位99人。

二、招聘范圍及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以上，35周歲以下；

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

（三）戶籍不限，面向全國；

（四）性別不限（特殊崗位除外）；

（五）具有大專以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力，有一定的文字功底、能熟練操作計算機。部分崗位需適應夜班；

（六）同等條件下，優先招聘公安類或政法類院校畢業生，具有公文寫作、軟件（程序）設計開發、財務等崗位所需專業資質或專門技能的人員，退役士兵，見義勇為積極分子和先進個人，以及在職公安民警的配偶、子女；

（七）烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級傷殘民警，以及因工（公）死亡、一至四級傷殘警務輔助人員的配偶、子女（無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹），招聘條件可適當放寬。

三、不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

（一）本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

（二）本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

（三）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（四）編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

（五）因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

（六）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（七）被吊銷律師、公證員執業證書的；

（八）被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

（九）從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

（十）有較為嚴重個人不良信用記錄的；

（十一）其他不適宜從事警務輔助工作的。

四、招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，考生通過網上報名（資格審查）、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）網上報名（資格審查）

報名時間：8月12日至8月19日。

（二）體能測試

體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》開展，項目包括縱跳摸高、4×10米往返跑、1000米（男）或800米（女）長跑三項。參加體能測試人員需在參加體測當天提交3張免冠一寸照。

體能測試有一項不合格的，取消進入下一環節資格。

時間、地點另行通知。

（三）筆試

筆試范圍主要包括時事政治、基本法律（《人民警察法》、《刑法》、《刑事訴訟法》及《治安管理處罰法》等。）

筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進行。

時間、地點另行通知。

（四）面試

根據筆試成績由高到低按比例確定面試人選，按1:1.5比例進入面試環節（若報考人數不足，視情相應核減或適當進行調劑）。面試成績滿分100分,考生面試成績當場公布。

時間、地點另行通知。

（五）體檢

面試結束后，根據筆試、面試成績各占50%折合綜合成績，按綜合成績總分從高到低順序按招聘計劃1：1確定體檢人員（如總分相同則依次按筆試、面試成績從高到低排序）。體檢標準參照人民警察要求。

體檢不合格的，取消資格，其缺額從面試合格人員中，按照筆試、面試考試綜合成績從高到低順序依次遞補。

根據崗位需要開展心理素質測試。心理素質測試不合格的，直接淘汰。

時間、地點另行通知。

（六）考察

內容、標準等參考人民警察錄用要求。

（七）公示

根據考生綜合成績、體檢結果、考察情況等要素，綜合排名后，向社會公示擬聘人員名單，公示期為5個工作日。

（八）聘用

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，予以聘用；對有問題并查有實據的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

符合聘用條件的人員根據有關規定進行統一集中培訓，培訓考核合格的辦理警務輔助人員聘用手續；考核不合格的，取消警務輔助人員聘用資格。考生接到聘用通知后，須在規定時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。新聘用人員在試用期內離職的，可在原招聘報考符合條件人員中依次遞補。

五、合同和待遇

聘用人員按照現行規定簽訂勞動合同，首期合同不低于5年。工資待遇根據余杭區最新標準執行，實行層級化管理，繳納“五險一金”。

六、疫情防控

（一）根據疫情防控工作有關要求，考生應提前申領浙江“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經現場測量體溫正常的考生方可進入相關招聘環節。

七、其他事項

（一）報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審核的，一經查實，取消報考資格；

（二）報考人員不按規定時間、地點參加各項測試、體檢的，視作放棄；

（三）參加筆試、體能測評、面試等各環節考試考核，需攜帶本人有效身份證件或相關證明材料；

（四）考試違紀違規行為的認定和處理，按照有關人事考試規定執行；

（五）本公告未盡事宜，由杭州市公安局余杭區分局負責解釋。

咨詢電話：

咨詢時間：工作日10:00至16:00

杭州市公安局臨平區分局

一、招聘計劃

杭州市公安局臨平區分局計劃面向社會公開招聘129名警務輔助人員。具體招聘崗位、人數、條件及其他要求詳見下圖招聘計劃表。

二、招聘范圍及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以上，35周歲以下；

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

（三）戶籍不限，面向全國；

（四）性別詳見招聘計劃表；

（五）具有大專以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力，有一定的文字功底、能熟練操作計算機。部分崗位需適應夜班。應屆畢業生證書取得時間，需在2022年8月15日之前；

（六）同等條件下，優先招聘公安類或政法類院校畢業生，具有崗位所需專業資質或專門技能的人員，退役士兵，見義勇為積極分子和先進個人，以及在職公安民警的配偶、子女；

（七）烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級傷殘民警，以及因工（公）死亡、一至四級傷殘警務輔助人員的配偶、子女（無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹），招聘條件可適當放寬。

三、不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

（一）本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

（二）本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

（三）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（四）編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

（五）因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

（六）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（七）被吊銷律師、公證員執業證書的；

（八）被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

（九）從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

（十）有較為嚴重個人不良信用記錄的；

（十一）其他不適宜從事警務輔助工作的。

四、招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，考生自愿報名，通過資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

（一）報名（網上報名）

報名時間：2022年8月15日—— 8月28日

報名方法：關注“臨平公安”，在底下對話框內回復“報名”兩個字，即可在線報名。根據電子報名表內容如實填寫相關內容，報考人員需確保提交信息和材料的真實性、準確性。

（二）現場確認（資格審查）及體能測試

1.時間、地點：另行通知。

已參加網上報名的人員攜帶相關材料原件到現場進行資格復審。未參加網上報名人員可于當天攜帶報名材料到現場報名（并同步提供資格復審所需材料）。資格審核不合格的，取消進入體能測試環節資格。

2.資格審查需提供材料：

（1）經本人簽字確認的《杭州市公安局臨平區分局警務輔助人員招聘報名表》（見附件1）一份;

（2）本人有效期內二代身份證及正反面復印件1份；

（3）報考崗位所需的學歷證書原件及復印件一份（國（境）外留學人員須出示經教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證書和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》；國內院校畢業須提供學信網出具的《中國高等教育學歷認證報告》）；

（4）近期1寸免冠照片2張；

（5）崗位所需的專業技術特長證明材料及復印件一份。

（6）相關資格證書取得時間和應屆畢業生證書取得時間，需在2022年8月15日之前；

3.體能測試：

參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》開展，項目包括縱跳、4×10米往返跑、1000米（男）或800米（女）長跑三項。

體能測試有一項不合格的，取消進入下一環節資格。

時間、地點另行通知。

（三）筆試

筆試范圍主要包括時事政治、基本法律（《人民警察法》、《刑法》、《刑事訴訟法》及《治安管理處罰法》等。）筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進行。

時間、地點另行通知。

（四）面試

根據筆試成績由高到低按比例確定面試人選，按1：2比例進入面試環節，招用崗位筆試合格人數不足規定比例的，按實際人數確定面試對象（如報考人數不足，按比例核減）。面試成績滿分100分,考生面試成績當場公布。

時間、地點另行通知。

（五）體檢

根據筆試、面試的總分從高到低順序（考試分為筆試、面試兩個部分，總分100分，其中筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%），按招聘人數1：1確定體檢人員。體檢標準參照人民警察要求。

體檢不合格的，其缺額從體能測試合格人員中，按照筆試、面試考試綜合成績從高到低順序依次遞補。

時間、地點另行通知。

（六）考察

內容、標準等參考人民警察要求。

（七）公示

根據考生筆試、面試成績，體檢結果，考察情況等要素，綜合排名后，向社會公示擬聘人員名單，公示期為5個工作日。

（八）聘用

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，予以聘用；對有問題并查有實據的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

符合聘用條件的人員根據有關規定進行統一集中培訓，培訓考核合格的辦理警務輔助人員聘用手續；考核不合格的，取消警務輔助人員聘用資格。考生接到聘用通知后，須在規定時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。

五、合同和待遇

聘用人員按照現行規定簽訂勞動合同，首期合同不低于3年。工資待遇實行層級化管理，繳納“五險一金”。

六、疫情防控

（一）根據疫情防控工作有關要求，健康碼、行程卡為綠碼且健康狀況正常和48小時內核酸檢測陰性報告，經現場測量體溫正常的考生方可進入相關招聘環節。

（二）請考生仔細閱讀《2022年臨平區公安分局集中招聘警務輔助人員防疫須知》（見附件2），并填寫《健康申報表》和《健康承諾書》，于現場確認（資格審查）及體能測試當天上交。

（三）考生應當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作。考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。外省考生可依據自身情況提前來杭做好準備。

本次招錄所有程序必須嚴格按照疫情防控工作要求開展，考生需佩戴口罩、亮碼、測溫，現場參考時填寫《健康申報表》和《健康承諾書》。

七、其他事項

報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，與身份證、學歷（學位）證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等相關證件（證明）原件一致。凡提供虛假報考申請材料的，或在招聘過程中出現違紀違規行為的，一經查實，取消報考及聘用資格。資格審查分為初審、復審及再審，并貫穿招聘全過程，至正式聘用后結束。

如有本公告未盡事宜，由杭州市公安局臨平區分局酌情研究決定。

咨詢電話：

咨詢時間：2022年8月15日至8月28日 9:00至17:00

（原標題：《400余名！杭州警隊招人啦，戶籍不限，面向全國！來報名》。編輯 金卓帆）