1月21日，中山市召開2021年首場疫情防控工作新聞發布會。會上，中山市人力資源和社會保障局副局長鄭海聲介紹了針對外來務工人員留中山過年的相關保障工作。據介紹，人社部門將推出“送實惠、提本領、穩崗位、享美食、添溫暖、強保障”暖心措施，讓廣大務工朋友春節期間留在中山過年，同時保障企業用工，搶占節后市場。

鄭海聲表示，中山企業用工規模超200萬人,其中外來建設者約130萬人，做好外來務工人員春節期間在中山的服務工作意義重大。此前，中山市人社部門已聯合市總工會和市工商業聯合會共同發出“留中山過年”的倡議，獲得各方積極響應。

中山此次出臺措施，是對服務舉措的再加碼。措施涵蓋補貼發放、就業和企業用工服務、勞動保障等多個方面，既面向務工人員，也面向人力資源機構和企業等單位。舉措具體如下：

一是政策護航，送實惠。鼓勵人力資源機構推薦勞動者到中山市重點企業就業，符合條件的按每人400元予以機構補貼；用人單位招用貧困勞動力，符合條件的按每人5000元予以企業補貼；支持企業穩崗，發放3000萬元穩崗返還補貼。

二是技能培訓，提本領。分批為全市符合條件的企業發放2.8億元以工代訓、適崗培訓補貼，鼓勵企業組織開展技能培訓，提升員工技能、穩定就業。

三是助企招工，穩崗位。舉辦30場以上省內外招聘會，發放用工服務“春風卡”，通過線上線下平臺為1000家以上企業發布一萬個以上崗位。推廣“工小鋪”等招聘小程序，成功推薦入職可獲招聘紅包。支持開展共享用工，開發基層保潔、防疫等臨時性崗位。

四是品味中山，享美食。開展“粵菜師傅”系列評選活動，聯合獲評年度十大名菜（名點）、餐飲名店獲獎單位，發放每張最高100元的電子消費券，鼓勵中山市餐飲企業加入餐飲優惠券發放活動。

五是暖冬行動，添溫暖。開展“暖冬行動”，聯合市內各商協會、各鎮街人社部門慰問在中山過春節務工朋友，加強對接合作。鼓勵企業錯峰放假、彈性休假，組織文娛活動，提供穩崗紅包，以工引工。

六是維護權益，強保障。春節期間，加強勞動權益保障，啟用欠薪舉報投訴平臺。人社熱線、線上政務服務24小時不打烊，及時化解糾紛，共同維護勞動關系和諧穩定。

鄭海聲表示，近期，中山人社將繼續指導各鎮街、發動各商協會，指引企業推出留廠紅包、留人禮包。節后將迅速開展“三春行動”，組織專機專列專車接返員工，營造良好用工環境，使廣大務工朋友更愿意、更方便、更舒心來中山。

廣州日報全媒體文字記者：張翔宇 通訊員：鐘軒

廣州日報全媒體編輯：楊洪權