齊魯網·閃電新聞1月26日訊 日前，濰坊市人力資源和社會保障局發布《致2022屆高校畢業生的公開信》，熱忱期盼廣大學子學成后回到濰坊就業創業，開辟人生的新篇章，共同建設高質量發展新濰坊。

打造全周期便利服務體系 便利就業在濰坊

高校畢業生報到、賬號激活（省外院校）、實名登記、檔案查詢：畢業生可通過“濰坊市人力資源和社會保障局”官網、“濰坊大學生就業”、“愛山東濰坊人社服務”小程序點擊“畢業生就業報到”“畢業生檔案查詢”欄目按提示要求進行，即可完成報到、賬號激活及實名登記和檔案查詢。（注：就業報到證簽發到用人單位的，畢業生到用人單位報到。）

高校畢業生檔案轉遞：畢業生查詢檔案所在地后，可通過“山東省人力資源和社會保障廳”官網點擊“網上辦事模塊”選擇“山東省公共就業和人才服務模塊”，登錄實名認證后，點擊“檔案轉遞”按提示要求上傳材料，即可完成檔案轉遞手續。

高校畢業生網上簽約：畢業生落實用人單位后，登錄“山東高校畢業生就業信息網”在“簽約管理”一欄可看到求職單位發送的簽約邀請（如未發現，可聯系用人單位）→對用人單位發送的簽約邀請進行應約→即可完成網上簽約。（注：二次簽約的畢業生需先與原就業單位網上解約，再與新單位網上簽約。）

高校畢業生調整、改派手續：用人單位和畢業生通過“山東高校畢業生就業信息網”進行網上簽約，簽約完成后可按照系統提示選擇“是否一并辦理調整改派手續”以及上傳材料照片，待審核通過后可直接辦理電子報到證調整手續;也可由畢業生登錄信息網辦事大廳中的“調整改派申請”欄目提出申請，辦理完成后，畢業生可通過辦事大廳中的“電子報到證”欄目下載打印新的電子報到證。下載或打印新報到證的同時，原報到證自動注銷作廢。

打造全方位扶持政策 無憂就業創業在濰坊

濰坊市為2018年1月1日后初次來濰就業創業的全日制大學生發放生活補助。對企業、學校、醫院、科研院所新引進的博士研究生，以及來濰自主創業的博士研究生，給予每人每月3000元生活補助，期限5年。對新進站博士后研究人員，按其在站實際工作月數，給予每人每月2000元生活補助，期限最長2年。對企業、鎮及鎮轄區的村（社區）醫院、學校新引進的碩士研究生，以及來濰自主創業的碩士研究生，給予每人每月1500元生活補助，期限3年。對企業新引進的本科畢業生以及來濰自主創業的本科畢業生，給予每人每月500元生活補助，期限1年，其中，對“雙一流”高校本科畢業生補助期限為3年。

人才購房補貼，對2020年6月8日后新來濰就業創業，在濰購買首套住房的全日制大學生發放購房補貼。

對新來濰坊市企業、學校、醫院、科研院所就業或創業的45周歲（含）以下全日制博士研究生給予30萬元購房補貼。對新來我市企業、鎮及鎮轄區的村（社區）醫院、學校就業或創業的40周歲（含）以下全日制碩士研究生給予10萬元購房補貼。對新來我市企業就業或創業的35周歲（含）以下全日制本科（預備技師）、大專（高級工）畢業生分別給予7萬元、2萬元購房補貼。

對離校2年內未就業高校畢業生靈活就業后繳納的職工社會保險費，給予社會保險補貼，補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3，補貼期限最長不超過2年。

對符合條件的全日制高等院校在校學生參加職業技能培訓并取得有效證書的給予不超過初級工1000元/人、中級工1200元/人、高級工1400元/人、創業培訓1600元/人的培訓補貼。企業開展的新錄用職工崗前培訓，對獲得有效證書的，按照相同或參照職業(工種)補貼標準進行補貼；對獲得“培訓合格證書”的，按照600800元/人的標準進行補貼。

通過公開招募、自愿報名、組織選拔、統一派遣的方式，招募“三支一扶”。廣大高校畢業生可通過“濰坊大學生就業”、“山東高校畢業生就業信息網”查看招募公告。“三支一扶”人員在崗服務期間等同于鄉鎮機關或事業編待遇，可享受工作生活補貼及社會保險。對于在崗服務滿6個月的人員給予一次性安家費3000元。服務滿2年且考核合格的“三支一扶”工作人員可以享受直接轉事業編的政策。

在畢業學年內求職且符合以下困難條件的全日制普通高校、中職、技工院校畢業生： 城鄉居民最低生活保障家庭低保邊緣家庭、特困人員、孤兒、重點困境兒童(含事實無人撫養兒童畢業生)、脫貧享受政策人口(含防返貧監測幫扶對象)家庭、殘疾人畢業生及脫貧享受政策殘疾人家庭畢業生（上述人員1000元/人）;在學期間已獲得國家助學貸款畢業生（600元/人）。困難畢業生登錄“山東高校畢業生就業信息網”申請。

畢業前3個月尚未落實工作單位的高校畢業生、離校3年內有見習意愿的高校畢業生和1624周歲青年均可參加就業見習，見習一般為36個月，最長不超過12個月。見習期間，見習基地為見習人員支付不低于當地最低工資標準的見習期生活補貼，為見習人員購買人身意外傷害保險。

對2021年1月1日后在濰坊市區首次就業的無房職工發放階段性住房租賃補貼。大專及以下學歷300元/月，本科學歷350元/月，碩士研究生及以上400元/月。個人實際承擔的住房租賃費用低于以上標準的，按照實際承擔的費用發放補貼。同一家庭有多個新就業無房職工的，不重復享受補貼。保障期限累計不超過36個月。跨區變換工作單位的，經新工作單位提報所在地住房保障部門審核后，仍符合保障條件的，可繼續享受保障。保障時間累加計算。對超過保障期限仍符合其他住房保障條件的，可按規定變更保障類別，繼續申請保障。

注冊時間42個月以內的企業及有創業能力的自然人可申請入駐中國濰坊國際人才創業孵化中心，最多可享受2.5年的房租減免政策。

畢業5年內全日制高校畢業生租用獨立經營場地在我市創辦小微企業(2016年1月1日之后登記注冊)，正常經營滿12個月以上，且未享受場地租賃費用減免的，給予每人每年不高于5000元，補貼期限最長不超過3年的補貼。

自主創業的高校在校生、畢業5年內的高校（含技校、職業中專）畢業生可申請20萬元以內創業擔保貸款。

對首次領取小微企業營業執照、正常經營12個月以上，在創辦企業繳納社保的高校畢業生可申請不低于1.5萬元的補貼，科技型小微企業提高到2萬元。

濰坊市域內的在校大學生及畢業5年期內國家承認的大專及以上學歷高校畢業生以及技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生，參賽得獎可獲得相應的獎勵。

打造全領域求職招聘體系 多渠道就業在濰坊

常態化開展“才聚鳶都”活動，實施駐濰院校畢業生留濰、濰坊生源畢業生回濰，濰坊急需緊缺專業畢業生來濰“3v”計劃，截至2021年12月底，先后赴濰坊學院、濰坊科技學院、青島大學、煙臺大學、山東農業大學、山東大學、武漢大學等高校開展“才聚鳶都 濰你綻坊”高校畢業生系列招聘活動20場，參會用人單位1393家次、提供就業崗位5.3萬個，達成意向人數1.2萬人。

“保用工 保就業”春季招聘活動正在開展，前期，為給全市用人單位吸納優秀青年人才，濰坊市人社局啟動了“保就業 保用工”2022年濰坊市高校畢業生春季招聘行動。具體活動內容如下：（1）線上招聘會。本活動主要針對駐濰院校高校畢業生，根據疫情防控形勢，即日起至1月31日期間組織舉辦線上招聘會，開展“空中就業”對接，請廣大駐濰高校畢業生關注本校相關通知，積極參與，參與方式詳見“濰坊大學生就業”文章《@駐濰院校高校畢業生：2022年濰坊市高校畢業生“保就業 保用工”招聘行動校企網絡招聘專場活動正在舉行，邀您參加》。（2）主題招聘會。本活動面向廣大高校畢業生尤其是有意向在濰就業的畢業生，各縣市區將在1月份舉辦“寒假返鄉·職選濰坊”招聘會，2月份舉辦“迎新春·促就業”招聘會，3月份舉辦“校企聯動·就選濰坊”，請畢業生及時關注各縣市區通知。（3）多元招聘活動。本活動面向廣大高校畢業生，各縣市區將自主開展形式多樣、實效突出的招聘活動，請畢業生根據各場次舉辦進度參加活動求職選崗。

搭建線上求職招聘平臺，為深入開展好2022年濰坊市高校畢業生“保就業 保用工”春季招聘行動，促進校企供需有效對接，濰坊市人社局于1月31日前開展2022年濰坊市高校畢業生“保就業 保用工”招聘行動校企網絡招聘專場活動。本次活動通過“校企遇才”平臺多邊協同管理組織進行。此次線上招聘活動期間，各駐濰院校高校畢業生可直接通過手機端找到所在高校的工作臺，點擊“校企遇才”應用，通過崗位在線選擇功能，向自己的意向崗位投寄簡歷，簡歷在得到企業的回復后，可直接與企業進行線上洽談和視頻面試，在家輕松拿offer。本次線上招聘活動依托政府、高校、企業三方合力搭建的精準就業平臺，所有上線崗位均由各地名優企事業單位發布，且經過縣市區、高校雙重把關，保證了崗位信息的真實性和針對性，望廣大駐濰院校應往屆畢業生踴躍參加，選擇心儀崗位，積極求職。

畢業生在就業創業過程中遇到難題時，可撥打濰坊市及各縣市區人社部門業務咨詢電話，濰坊市人力資源和社會保障局將竭誠為各位高校畢業生“保駕護航”，助力大家“就業有門、創業有路”，讓廣大有志青年回鄉發展“如虎添翼”。

閃電新聞記者 李濤 濰坊報道